
Informasjon om søknads- og opptaksprosess for skoleåret 2025-2026
Vil du være med og forme fremtidens innovasjonsmiljø ved NTNU?
Nå åpner vi opptaket for neste års ledere og medarbeidere i FRAM!
Enten du brenner for teknologi, strategi, design, samarbeid – eller bare elsker å få ting til å skje – har vi en plass til deg.
FRAM er NTNUs studentdrevne innovasjonsmiljø der idéer blir virkelighet, og folk vokser sammen med prosjektene de bygger. Hos oss får du erfaring, ansvar og muligheten til å gjøre en forskjell – både for deg selv og for andre.
Les mer om stillingene nedenfor.
Dersom dette høres ut som noe for deg, send CV og motivasjonsbrev til leder@framntnu.no. Oppstart for alle stillingene vil være på sommeren for opplæring og for å forberede Innovasjonsdagene 2025 sent august. Vi jobber litt digitalt på sommeren, og vil ha stor fleksibilitet for eventuelle sommerjobber og ferieplaner.
I motivasjonsbrevet vil vi at du svarer på følgende spørsmål:
-
Hvilken stilling søker du?
-
Hvorfor søker du nettopp denne stillingen?
-
Hva liker du med innovasjonsmiljøet og FRAM slik det er i dag?
(Du trenger ikke å være ekspert på hva FRAM gjør for å søke. Du kan faktisk være helt blank). -
Hva mener du kan bli enda bedre?
Søknadsfrist for alle stillingene er tirsdag 6. mai 23:59. Et hyggelig intervju vil foregå i uke 19.
Ved spørsmål, ta kontakt med leder, Vetle😊
Framntnu@gmail.com
41399565

Stillingsutlysning - Leder - FRAM:
Har du et hjerte for innovasjon og entreprenørskap? Har du lyst til å jobbe for å koble innovasjonsmiljøet på NTNU tettere sammen og jobbe for å fremme studentinnovasjon? Fram lyser nå ut stilling som leder. Leder av Fram sitter vanligvis ett år, så for å søke stillingen bør du være i Trondheim høsten 2025-våren 2026.
Hva innebærer det å være leder for Fram?
-
Som leder jobber man med det administrative ansvaret som følger med å lede de ansatte på Fram, Gruva og Verkstedet.
-
Du vil jobbe med å utarbeide strategi sammen med de ansatte på hvordan de nåværende og fremtidige lokalene til FRAM skal driftes.
-
Du vil jobbe aktivt med å knytte studentorganisasjonene som driver med innovasjon og entreprenørskap sammen.
-
Du vil jobbe aktivt med synliggjøring av innovasjonsmiljøet på NTNU, og du vil også jobbe for å skape synergier på tvers av campuser i Trondheim, Gjøvik og Ålesund.
-
Du vil være representant av Fram i eksterne settinger som arrangementer og besøk på huset.
-
Du vil være i dialog med Engage og Prorektor Stab for Nyskaping om videre strategi og drift av lokalene, samt finansiering av drift og lønn til de ansatte.
-
Du er møteleder for de ansatte. Møteaktiviteten består i hovedsak av ukentlige prosjektgruppemøter og månedlige allmøter.
-
Rett og slett; ansikt utad for Norges mest yrende innovasjonsmiljø.
Hva vi ser etter i en leder:
-
Erfaring fra innovasjonsmiljøet, enten i form av tidligere arbeidserfaring eller som en del av frivilligheten.
-
Gode lederegenskaper og evnen til å se andre gruppemedlemmer.
-
Evnen til å ha oversikt over prosjekter og se til at de blir gjennomført.
-
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
-
God tilgjengelighet og fleksibilitet.
-
Driv.
Stillingen er på 150 timer i semesteret, og er lønnet etter studentassistent lønnstrinn.

Stillingsutlysning - Nestleder - FRAM:
Har du et hjerte for innovasjon og entreprenørskap? Har du lyst til å jobbe for å koble innovasjonsmiljøet på NTNU tettere sammen og jobbe for å fremme studentinnovasjon? Fram lyser nå ut stilling som nestleder på Fram.
Hva innebærer det å være nestleder for Fram?
-
Som nestleder jobber man med leder med administrative ansvaret som følger med å lede de ansatte på Fram, Gruva og Verkstedet.
-
Du vil ha ansvar for økonomien og lokalene som utgjør Fram.
-
Du vil utarbeide strategi sammen med de ansatte på hvordan lokalene i første etasje på Oppredningen opererer, og nye lokaler som skal stå klart sommeren 2027.
-
Du vil jobbe aktivt med å knytte studentorganisasjonene som driver med innovasjon og entreprenørskap sammen.
-
Du vil jobbe aktivt med synliggjøring av innovasjonsmiljøet på NTNU.
-
Du vil få muligheten til å forsterke innovasjonsmiljøet gjennom arrangementer og prosjekter.
Hva vi ser etter i en nestleder:
-
Erfaring fra innovasjonsmiljøet er fint, men ikke vesentlig.
-
Gode lederegenskaper og evnen til å se andre gruppemedlemmer.
-
Evnen til å ha oversikt over prosjekter og se til at de blir gjennomført.
-
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
-
God tilgjengelighet og fleksibilitet.
Stillingen er på 100 timer i semesteret, og er lønnet etter studentassistent lønnstrinn.

Stillingsutlysning - Verkstedsmedarbeider Idégarasjen:
Har du sans for teknologi, praktiske løsninger og formidling? Har du lyst til å være en del av NTNUs innovasjonsmiljø og gjøre verkstedet til et samlingspunkt for idéer og skaperkraft?
Hva innebærer det å være verkstedsmedarbeider?
Som verkstedsmedarbeider er du med på å drifte og utvikle Idégarasjen – innovasjonsmiljøets helt eget verksted i første etasje på Oppredningen.
Du blir en ressurs for både studenter og oppstartsprosjekter som bruker verkstedet, og en sentral brikke i å gjøre FRAM til et levende og tilgjengelig innovasjonsmiljø.
Du vil:
-
Være tilgjengelig i Idégarasjen for å hjelpe studenter og start-ups med utstyr og praktisk arbeid
-
Bidra til vedlikehold, orden og videreutvikling av verkstedets fasiliteter
-
Veilede brukere i bruk av utstyr som 3D-printere, loddeutstyr og annet maker-verktøy
-
Delta i planlegging og gjennomføring av kurs og opplæring
-
Samarbeide tett med resten av FRAM-teamet for å styrke innovasjonskulturen ved NTNU
Hva vi ser etter i en verkstedsmedarbeider:
-
Du har interesse for teknologi og praktisk arbeid – og gjerne erfaring med verkstedsutstyr som 3D-printere, lodding, elektronikk eller prototyping
-
Du er trygg på å bruke teknisk utstyr og ønsker å lære mer
-
Du liker å hjelpe andre og har evne til å formidle kunnskap på en enkel og forståelig måte
-
Du jobber selvstendig, men liker også å samarbeide med andre
-
Du har et ønske om å bidra til et inkluderende og kreativt miljø for innovasjon og entreprenørskap
Stillingen er på 100 timer i semesteret, og er lønnet etter studentassistent lønnstrinn.
